Gå til sidens indhold

Fravær og arbejdskonflikter

Fraværsstatistikken belyser omfanget af den arbejdsindsats, der bortfalder pga. egen sygdom, børns sygdom og barsel, mv. Statistikken gør det muligt at sammenligne fraværet mellem fx brancher, uddannelsesniveau, køn og alder. Statistikken om arbejdsstandsninger belyser antallet af tabte arbejdsdage, som følge af konflikter på arbejdsmarkedet.

Nyt

Seneste nyt om Fravær og arbejdskonflikter

Stigende sygefravær i regionerne under COVID-19

22. december 2021

Stigende sygefravær i regionerne under COVID-19

Fra 2019 til 2020 steg sygefraværet blandt de ansatte i regionerne 0,7 dage i gennemsnit. Stigningen var størst blandt kvinderne, som var 0,9 dage mere syge, mens mændene havde 0,2 flere sygedage i 2020 i forhold til 2019.

Tabeller i Statistikbanken om 'Fravær fra arbejde'


Fortsat meget få strejker og lockouter

29. april 2021

Fortsat meget få strejker og lockouter

Der var 8.500 tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger i 2020. Det rekordlave niveau fra 2019 fastholdes dermed i 2020.

Tabeller i Statistikbanken om 'Strejker og lockout'


Kvinder passer oftere syge børn

23. oktober 2020

Kvinder passer oftere syge børn

Kvinder er mere fraværende fra deres arbejdsplads i forbindelse med pasning af syge børn end deres mandlige kollegaer. Dette billede går igen i alle sektorer. I 2019 passede kvinderne i gennemsnit syge børn 1,5 dage.

Tabeller i Statistikbanken om 'Fravær fra arbejde'



Tidligere Nyt
Kommende Nyt

Indberetning til fravær

Fravær

Kurser om statistik

Se kurser udbudt af Danmarks Statistik

Har du lyst til at lære mere om statistikken?

Se vores kursusoversigt her

Kontakt

Maiken van Hauen Nielsen