Gå til sidens indhold
Søg på dst.dk

    Lønningerne er steget 3,4 pct. det seneste år

    Lønindeks 2. kvt. 2025

    Lønningerne er steget med 3,4 pct. i andet kvartal 2025 i forhold til andet kvartal 2024. Den årlige lønudvikling er 1,4 procentpoint lavere i andet kvartal sammenlignet med første kvartal 2025, hvor den årlige lønudvikling var 4,8 pct. Lønudviklingen er aftagende i såvel private virksomheder og organisationer som kommuner, regioner og stat.

    Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks, gennemsnit for alle sektorerKilde: www.statistikbanken.dk/sblon1

    Lønudvikling opgjort for sektorer

    I sektoren virksomheder og organisationer, som primært består af private virksomheder, steg lønningerne med 2,9 pct. fra andet kvartal 2024 til andet kvartal 2025. I regionerne steg lønningerne med 6,6 pct. fra andet kvartal 2024 til andet kvartal 2025, og i kommunerne steg lønningerne med 5,0 pct. i samme periode. I staten (inkl. sociale kasser og fonde) steg lønningerne med 1,9 pct. fra andet kvartal 2024 til andet kvartal 2025.

    Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks opgjort for sektorerKilde: www.statistikbanken.dk/sblon1

    Lønudvikling opgjort på brancher i den private sektor

    I den private sektor havde branchen handel og transport mv. den største lønudvikling i andet kvartal 2025 med en stigning på 3,4 pct. i forhold til andet kvartal 2024. Den mindste årsstigning i den private sektor var i branchen kultur, fritid og anden service, hvor lønningerne steg 2,2 pct. det seneste år.

    Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks for sektorer og brancher

     

    1. kvt. 2025

    2. kvt. 2025

     

    pct.

    Sektorer i alt

    4,8

    3,4

    Virksomheder og organisationer i alt

    4,0

    2,9

    Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed

    3,8

    2,6

    Bygge og anlæg

    4,0

    2,7

    Handel og transport mv.

    3,9

    3,4

    Information og kommunikation

    3,8

    2,9

    Finansiering og forsikring

    3,3

    2,7

    Ejendomshandel og udlejning

    4,4

    2,3

    Erhvervsservice

    4,1

    3,1

    Undervisning og sundhed mv.

    5,5

    3,1

    Kultur, fritid og anden service

    4,5

    2,2

    Stat (inklusive sociale kasser og fonde)

    6,2

    1,9

    Regioner

    8,0

    6,6

    Kommuner

    6,5

    5,0

    Kilde: www.statistikbanken.dk/sblon1

    Nyt fra Danmarks Statistik

    1. september 2025 - Nr. 252

    Hent som PDF
    Næste udgivelse: 28. november 2025

    Kontakt

    Kilder og metode

    De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form.

    Vis hele teksten » « Minimer teksten

    Statistik­dokumentation