Publikation: HR-strategi 2022
Danmarks Statistiks HR-strategi understøtter den overordnede forretningsstrategi samt de tilhørende delstrategier. Gennem en række målsætninger beskriver HR-strategien, hvordan man i Danmarks Statistik arbejder for at sikre medarbejdere og ledere de optimale forudsætninger for at udføre deres opgaver og skabe de resultater, der er beskrevet i den generelle strategiindsats., HR-strategien er opdelt i fem indsatsområder:, Rekruttering og fastholdelse, Løn og arbejdsvilkår, Kompetenceudvikling, Ledelse, samarbejde og kommunikation, Arbejdsglæde, trivsel og engagement, Andre udgivelser i denne serie, Alle, 2022, 2020, Hent som pdf, HR-strategi 2022, Kolofon,
HR-strategi, Om Danmarks Statistik, ISBN pdf: 978-87-501-2328-6,
Udgivet: 5. februar 2019 kl. 08:00, Antal sider: 11,
Kontaktinfo:, Marius Ejby Poulsen,
Telefon:
https://www.dst.dk/pubomtale/32185
Publikation