Gå til sidens indhold

Større andel af ledige stillinger i det private

Ledige stillinger 3. kvt. 2017

Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger i den private sektor steg i forhold til kvartalet før med 0,1 procentpoint til 2,0 pct. i tredje kvartal. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger. Det sæsonkorrigerede antal ledige stillinger steg med 500 til et niveau på 32.600 ledige stillinger.

Andel ledige stillinger i den private sektor, sæsonkorrigeret

Nordjylland havde den største årlige stigning i andelen af ledige stillinger

I Region Nordjylland steg andelen af ledige stillinger i tredje kvartal 2017 i forhold til samme kvartal året før med 0,5 procentpoint - fra 1,0 til 1,5 pct. Region Sjælland havde en stigning i andel ledige stilling på 0,4 procentpoint til 1,7 pct. I Region Syddanmark og Region Midtjylland steg andelen af ledige stillinger begge steder med 0,1 procentpoint til hhv. 1,6 og 1,8 pct. I Region Hovedstaden var andelen af ledige stillinger på 2,1 pct. ligesom i samme kvartal året før. Trods den ret store stigning har Nordjylland fortsat den laveste andel af ledige stillinger, mens Hovedstaden igen er den region med den højeste andel af ledige stillinger.

De mindste arbejdssteder har den højeste andel af ledige stillinger

De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde fortsat den højeste andel af ledige stillinger med 2,3 pct., hvilket er på niveau med samme kvartal året før. Arbejdssteder med 10-49 ansatte havde som den eneste størrelsesgruppe en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint til 1,8 pct. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde en andel af ledige stillinger på 1,7 pct. ligesom i samme kvartal året før. For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - faldt andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,5 pct., og dermed havde de største arbejdssteder den laveste andel ledige stillinger.

Andelen af ledige stillinger steg mest inden for bygge og anlæg

Branchen bygge og anlæg havde den største fremgang i andelen af ledige stillinger med en stigning på 1,0 procentpoint til 2,9 pct. I finansiering, forsikring og ejendomshandel steg andelen med 0,4 procentpoint til en andel på 1,7 pct. Den højeste andel af ledige stillinger havde branchen information og kommunikation med 3,0 pct. på trods af et fald på 0,2 procentpoint i forhold til samme kvartal året før.

Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner

 

Ledige stillinger

Andel ledige stillinger

 

2016

2017

2016

2017

 

3. kvt.

4. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

3. kvt.

4. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

 

antal

pct.

I alt - sæsonkorrigeret

29697

31575

30706

32067

32595

1,8

1,9

1,8

1,9

2,0

I alt - faktiske

29917

28118

31225

34814

32789

1,8

1,7

1,9

2,0

1,9

Hovedstaden

12830

12103

13708

13078

12576

2,1

2,0

2,3

2,1

2,1

Sjælland

2206

2087

2479

3165

3100

1,3

1,3

1,5

1,8

1,7

Syddanmark

5134

4394

4422

6446

5285

1,5

1,4

1,4

2,0

1,6

Midtjylland

6137

6105

6141

6905

6558

1,7

1,7

1,7

1,9

1,8

Nordjylland

1527

1550

1927

2187

2301

1,0

1,0

1,3

1,4

1,5

Uden fast arbejdssted1

2083

1878

2548

3034

2969

2,8

2,7

3,7

4,1

4,0

1 Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude.

Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse

 

3. kvt. 2016

3. kvt. 2017

 

I alt


 

1-9
ansatte

 

10-49
ansatte

 

50-99
ansatte

 

100 +
ansatte

 

Uden
fast
arbejds-
sted1

I alt


 

1-9
ansatte

 

10-49
ansatte

 

50-99
ansatte

 

100 +
ansatte

 

Uden
fast
arbejds-
sted1

 

antal ledige stillinger

Antal ledige stillinger

29917

6973

8975

3518

8369

2083

32789

7475

10405

3705

8235

2969

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

4324

515

976

448

2366

20

5326

457

1706

567

2587

9

Bygge og anlæg

2878

923

1276

337

306

36

4626

1713

2034

568

303

9

Handel og transport mv.

10237

2921

3517

1003

2088

709

8910

2673

2992

1099

1833

314

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

3434

672

1040

780

907

35

3261

884

812

549

958

59

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1531

231

477

24

796

4

2054

397

660

243

735

19

Erhvervsservice

7513

1712

1690

927

1906

1279

8611

1352

2201

680

1820

2559

 

andel ledige stillinger i pct.

Andel ledige stillinger

1,8

2,3

1,6

1,7

1,6

2,8

1,9

2,3

1,8

1,7

1,5

4,0

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

1,3

1,8

1,3

1,0

1,3

0,8

1,6

1,8

2,0

1,2

1,4

0,2

Bygge og anlæg

1,9

2,3

2,1

1,7

1,1

0,7

2,9

4,0

3,0

2,8

1,1

0,5

Handel og transport mv.

1,5

2,1

1,3

1,3

1,3

3,1

1,3

1,8

1,1

1,3

1,2

1,4

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

3,2

4,1

3,7

4,9

2,1

0,8

3,0

4,7

2,9

4,8

2,1

1,1

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1,3

0,8

1,8

0,2

1,7

0,4

1,7

1,3

2,4

2,0

1,5

2,2

Erhvervsservice

2,6

3,4

2,1

2,5

2,2

3,4

2,8

2,4

2,8

1,8

2,0

6,4

1 Se note til ovenstående tabel.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både færre ledige stillinger og færre ledige personer.

Bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) er et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med en decimal i kurven nedenfor.

Beveridge-kurve for sammenhængen mellem AKU-ledighed og andel ledige stillinger

Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed

Perioden fra andet kvartal 2012 til første kvartal 2016 havde en for arbejdstagerne positiv udvikling i beveridge-kurven med overvejende faldende AKU-ledighed og en stigende andel af ledige stillinger. Fra første kvartal 2016 til fjerde kvartal 2016 er AKU-ledigheden steget, trods en uændret eller stigende andel af ledige stillinger. Siden første kvartal 2017 er tendensen igen en stigende andel af ledige stillinger, mens AKU-ledigheden er faldet.

Nyt fra Danmarks Statistik

11. december 2017 - Nr. 481

Hent som PDF
Næste udgivelse: 12. marts 2018

Kontakt

Kilder og metode

Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet.

Vis hele teksten » « Minimer teksten

Statistik­dokumentation