3/10 midlertidigt ansatte vil ikke fastansættes

Arbejdskraftundersøgelsen (tema) 3. kvt. 2016

Beskæftigede, der angiver, at de er midlertidigt ansat, er overvejende ansat på tidsbegrænsede vilkår, fordi de selv har ønsket, at jobbet var midlertidigt, eller fordi de ikke kan få en fastansættelse. 7 pct. af de beskæftigede i arbejdskraftundersøgelsen (AKU) angiver, at de har en midlertidig, tidsbegrænset ansættelse i tredje kvartal 2016. 30 pct. heraf angiver, at grunden til den midlertidige ansættelse er, at personen selv har haft et ønske herom, mens 52 pct. har en midlertidig ansættelse, fordi de ikke har kunnet få fast beskæftigelse. Dette viser tal fra den kvartalsvise arbejdskraftundersøgelse.

De yngre er oftere midlertidigt ansatte ud fra eget ønske

Det er særligt den yngre aldersgruppe fra 15-34 år, der selv har ønsket et midlertidigt job. For denne aldersgruppe angiver 32 pct., at grunden til den midlertidige ansættelse er ud fra eget ønske herom, mens 49 pct. ikke har kunnet få fast beskæftigelse. For den ældre aldersgruppe fra 35-64 år, er det knap hver fjerde, der selv har ønsket et midlertidigt job, mens 56 pct. af denne aldersgruppe ikke kan få fast beskæftigelse.

Grundskoleuddannede har kortest midlertidig ansættelse

For 59 pct. af de, der angiver, at de er midlertidigt ansat, er varigheden af den midlertidige ansættelse højest 12 måneder, viser tallene fra tredje kvartal 2016. 28 pct. har en midlertidig ansættelse, der er 13-36 måneder, mens 13 pct. har en midlertidig ansættelse på mere end 36 måneder. Uddannelsesniveau har en betydning for varigheden af den midlertidige ansættelse. For 55 pct. af de, der angiver, at de er midlertidigt ansat med videregående uddannelse gælder det, at den midlertidige ansættelse er højest 12 måneder, mens 13 pct. af personer i denne uddannelsesgruppe har en midlertidig ansættelse på mere end 36 måneder. For personer med grundskoleuddannelse, som angiver, at de er midlertidigt ansat, er det 57 pct., der har en ansættelse på højest 12 måneder, mens 9 pct. af personer i denne gruppe har en midlertidig ansættelse på mere end 36 måneder.

6/10 personer med videregående uddannelse kan ikke få et fast job

Ser man i tredje kvartal 2016 nærmere på uddannelsesniveauets betydning for grunden til, at personen angiver at have et midlertidigt job, er det for gruppen med grundskoleuddannelse 51 pct., der har et midlertidigt job, fordi de ikke kan få fast beskæftigelse. For denne gruppe har 29 pct. selv ønsket, at jobbet var midlertidigt. For personer med gymnasial eller erhvervsfaglig uddannelse, er det betydeligt færre - 43 pct. -  der ikke kan få fast beskæftigelse, mens mere end hver tredje - 36 pct. - selv har ønsket, at jobbet var midlertidigt. For personer med videregående uddannelse gælder det, at 22 pct. selv har ønsket et midlertidigt job, mens 6 ud af 10 har et midlertidigt job, fordi det ikke er muligt at få fast beskæftigelse.