Gå til sidens indhold

Nyt fra Danmarks Statistik: Arbejdsstandsninger

Viser 1 - 20 af 27
19.3.2025
I 2024 var der 4.500 tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger i form af strejker og lockouts. Det er 10.800 færre tabte arbejdsdage end året før og samtidig det ...
Periode: 2024
 
26.3.2024
I 2023 var der 15.300 tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger i form af strejker og lockouts. Dette omfang var på niveau med året før. Siden statistikkens star ...
Periode: 2023
 
31.3.2023
Der var 16.000 tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger i 2022. Set i et historisk perspektiv er det relativt få tabte arbejdsdage.
Periode: 2022
 
7.4.2022
Der var 243.400 tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger i 2021. Det er det klart højeste niveau i otte år, overgået af lærerlockouten i 2013.
Periode: 2021
 
29.4.2021
Der var 8.500 tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger i 2020. Det rekordlave niveau fra 2019 fastholdes dermed i 2020.
Periode: 2020
 
2.4.2020
I 2019 var der kun 8.400 tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger på det danske arbejdsmarked. Det er det laveste antal tabte arbejdsdage i al den tid, denne st ...
Periode: 2019
 
12.4.2019
I 2018 var der 20.300 tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger på det danske arbejdsmarked. Branchen transport, post og tele stod for hele 16.200 af de tabte ar ...
Periode: 2018
 
16.4.2018
Der var 28.100 tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger på det danske arbejdsmarked i 2017. Heraf stod industrien for de 14.300 dage, svarende til 51 pct. af sa ...
Periode: 2017
 
21.4.2017
Hvis man måler konfliktomfanget i antal arbejdsstandsninger, har 2016 været det mindst konfliktramte år på det danske arbejdsmarked siden 1996, som er det første år med s ...
Periode: 2016
 
20.4.2016
2015 er det år med færrest arbejdsstandsninger som følge af konflikter på det danske arbejdsmarked siden 1996, som er det første år med sammenlignelige tal.
Periode: 2015
 
21.4.2015
2014 var et år med meget få tabte arbejdsdage som følge af konflikter på det danske arbejdsmarked. Industrien havde flest tabte arbejdsdage med et omfang på 6.500 i 2014.
Periode: 2014
 
27.5.2014
Konflikten på lærerområdet og lockout af lærerne i 2013 omfattede ca. 50.000 ansatte og medførte knap 920.000 tabte arbejdsdage. De udgør hermed langt størstedelen af de ...
Periode: 2013
 
24.4.2013
Strejker og lockouter medførte 10.200 tabte arbejdsdage i 2012 mod 15.000 året før, så der var også i 2012 tale om få tabte arbejdsdage. I storkonfliktåret 2008 var der 1 ...
Periode: 2012
 
4.7.2012
Strejker og lockouter medførte 15.000 tabte arbejdsdage i 2011 mod 18.500 året før, så der var også i 2011 tale om få tabte arbejdsdage. I storkonfliktåret 2008 var der 1 ...
Periode: 2011
 
27.6.2011
Antallet af tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger steg lidt i 2010 i forhold til 2009, men der var stadig tale om få tabte arbejdsdage. Strejker og lockouter ...
Periode: 2010
 
20.4.2010
Strejker og lockouts medførte sidste år det laveste antal tabte arbejdsdage, siden den nuværende opgørelsesmetode blev indført i 1996. Antallet af tabte arbejdsdage var 1 ...
Periode: 2009
 
20.4.2009
Konflikterne i forbindelse med overenskomstfornyelser på det kommunale og regionale område i 2008 omfattede ca. 70.000 ansatte og medførte mere end 1,84 mio. tabte arbejd ...
Periode: 2008
 
21.4.2008
Antallet af tabte arbejdsdage steg med 7 pct. i forhold til 2006. Strejker og lockouter medførte 91.700 tabte arbejdsdage i 2007 mod 85.800 året før. Antallet af konflikt ...
Periode: 2007
 
31.5.2007
Antallet af tabte arbejdsdage steg med 67 pct. i forhold til 2005, på trods af, at antallet strejker og lockouter faldt fra 534 i 2005 til 476 i 2006. Konflikterne var do ...
Periode: 2006
 
26.4.2006
Året 2005 slog bundrekord i antallet af arbejdsstandsninger siden 1996. Med 534 arbejdsstandsninger var årets niveau 22 pct. lavere end i 2003, som hidtil har været året ...
Periode: 2005